Facilitação estratégica e desenvolvimento de equipes e lideranças.
Desenho e condução de experiências de desenvolvimento e aprendizagem a partir dos desafios reais de cada pessoa e equipe, combinando reflexão, experiência e prática.
Porque
Um único insight,
de uma única pessoa,
é capaz de mudar o mundo.
SOBRE
Sou Benito Guidi e conduzo a Conversare.
Trabalho com facilitação estratégica e experiências de aprendizagem para o desenvolvimento de pessoas, equipes e lideranças.
MINHA MISSÃO
Desbloquear o potencial humano para uma gestão eficaz das mudanças do século XXI, através do desenvolvimento de competências fundamentais para o presente e o futuro do trabalho.
O QUE EU FAÇO
Apoio pessoas e equipes a transformar a realidade, estimulando o pensamento crítico e a gestão emocional dos desafios.
COMO FAÇO
Respeitando a singularidade de cada indivíduo, valorizando seu potencial único. Utilizo experiências imersivas, ferramentas inovadoras e métodos testados para desenvolver habilidades, incentivando a criação de soluções inovadoras no ambiente de trabalho, capacitando os profissionais a liderar a mudança.
Como posso ajudar
Cada trabalho começa com uma conversa sobre o desafio, as pessoas envolvidas e o que se pretende alcançar. A partir daí, desenhamos juntos o formato e o percurso.
Facilitação estratégica
Quando uma equipe precisa discutir um desafio, alinhar perspectivas ou tomar decisões, desenho e conduzo o encontro. Utilizo perguntas, recursos visuais e atividades colaborativas para organizar a conversa, explorar possibilidades e construir acordos e próximos passos.
Multiplicadores internos
Para profissionais que compartilham conhecimento e conduzem treinamentos dentro das organizações. Trabalho a preparação e a facilitação de encontros, a escolha de atividades e o papel do multiplicador, para que possam criar experiências de aprendizagem conectadas à sua realidade.
Workshops e oficinas
Encontros para desenvolver competências como comunicação, criatividade, pensamento crítico e gestão das emoções. Combino conceitos, exercícios e situações reais dos participantes, com espaço para experimentar, trocar experiências e pensar em como aplicar o aprendizado no trabalho.
Coaching individual
Acompanhamento individual para trabalhar desafios profissionais e de liderança. A partir dos objetivos de cada pessoa, conduzo conversas para ampliar perspectivas, examinar escolhas e definir ações. Entre os encontros, essas ações são experimentadas e seus desdobramentos retomados na sessão seguinte.
Trilhas de desenvolvimento
Percursos para desenvolver lideranças, equipes e jovens talentos ao longo do tempo. Conecto encontros de aprendizagem, aplicação no trabalho e acompanhamento, retomando com os participantes o que conseguiram colocar em prática, as dificuldades encontradas e os próximos desafios.
Teambuilding
Experiências para trabalhar integração, confiança, comunicação e colaboração entre pessoas de uma equipe. Utilizo desafios coletivos, jogos, música e arte, conectando o que acontece nas atividades às relações e às situações que o grupo vive no trabalho.
Facilitação e registro visual
Utilizo desenhos, palavras e metáforas visuais para organizar ideias e tornar visíveis as conexões entre elas. Em reuniões, workshops e eventos, esses recursos apoiam a conversa e permitem registrar os principais conteúdos em uma síntese visual.
Organizações que já confiaram NO MEU trabalho
O QUE DIZEM...
""A Conversarelab foi uma parceira estratégica na criação e implementação de ações de aprendizado completamente personalizadas para nossos funcionários e líderes. É notável a capacidade do Benito de se adaptar à nossa estratégia, envolver o público e criar experiências únicas que permitem perceber e refletir sobre quem somos e como operamos diariamente.”"
Tiago Panaro - Consultor de DO _ SulAmérica
“Numa cultura tecnologia em rápida mudança e numa economia cada vez mais baseada nas informações, ideias criativas são o recurso derradeiro”
Peter Diamantis e Steven Kotler
O MAIOR PRESENTE DE TODOS!
A presença é chave de tudo! Se estamos física e mentalmente presente, estamos no máximo da nossa atuação: existimos para o outro. Se estamos fisicamente presentes e mentalmente ausentes, estamos deixando de ser quem efetivamente somos. E quando deixamos de ser quem realmente somos, o que nos tornamos para o outro?
ESPERO O SEU CONTATO
Escolha a melhor forma de se comunicar:
-
Pelo formulário ao lado
-
Ou diretamente por e-mail: benito@conversarelab.com